Przywództwo

Skuteczne przywództwo rozpoczyna się od lidera oraz zespołu zarządzającego i winno przenikać każdy poziom funkcjonowania firmy.

W House of Skills wierzymy w przywództwo, którego podstawowym zadaniem jest ukierunkowanie umysłów i serc wszystkich pracowników na realizację wspólnych celów firmy, budowę kultury pełnego zaangażowania. Nasze rozwiązania dotyczą rozwoju zarówno przywództwa strategicznego, związanego z oddziaływaniem na całość zespołu firmy, jak i operacyjnego, które odbywa się na co dzień, w bezpośrednich relacjach między menedżerem a pracownikiem (na każdym szczeblu zarządzania). Większe zaangażowanie pracowników, wynikające z właściwego przywództwa, skutkuje większą efektywnością.

Oferujemy organizacjom możliwość kompleksowego rozwoju przywództwa, a poszczególnym menedżerom sprawdzone światowe metody jak stać się skutecznym liderem, także wobec wyzwań niestandardowych.

W naszej ofercie z zakresu Przywództwa, znajdują się między innymi następujące rozwiązania doradcze i szkoleniowe:

•   Procesy rozwoju przywództwa:
  •   Akademia przywództwa
  •   5 twarzy przywództwa
  •   Przywództwo sytuacyjne (SLII^® - Situational Leadership^® II)
  •   Sytuacyjne przywództwo zespołowe (STL - Situational Team Leadership)
  •   Osobiste przywództwo sytuacyjne (SSL - Situational Self Leadership)
  •   Rozwój w oparciu o coaching indywidualny
  •   Konflikt i mediacje menedżerskie
  •   Zarządzanie konfliktem
  •   Zarządzanie zmianą
  •   Coaching menedżerski

•   Budowa kultury zaangażowania:
  •   Analiza organizacji z perspektywy zaangażowania pracowników oraz jego wpływu na realizację celów biznesowych firmy
  •   Przygotowanie i realizacja projektów interwencji organizacyjnej w zakresie budowania kultury zaangażowania
  •   Warsztaty z zespołem zarządzającym - strategiczne zarządzanie zaangażowaniem w organizacji, budowanie pozytywnego przykładu dla całej organizacji
  •   Konferencje dla menedżerów - znaczenie relacji z bezpośrednim przełożonym jako kluczowy czynnik wpływu na poziom zaangażowania pracowników
  •   Kompas motywacji – praktyczne metody motywowania siebie i innych

 Aby dowiedzieć się więcej na temat powyższej oferty, prosimy o kontakt.